Escrito por: NS Consultoria
Um atestado médico demissional é um documento emitido por médicos do trabalho, que atestam as condições de saúde de um colaborador no momento em que ele está sendo desligado da empresa.
Esse documento é de extrema importância para comprovar que a saúde do trabalhador não foi colocada em risco no período de atuação naquela empresa e que não possui nenhuma doença ocupacional.
Sendo assim, o atestado médico deve ser emitido apenas por profissionais da área, como médicos do trabalho ou por clínico geral, com o objetivo de assegurar que o trabalhador tenha condições físicas para buscar uma nova oportunidade de trabalho.
Dentro do documento deve haver informações como doenças pré-existentes, lesões, incapacidades, entre vários outros que informam com detalhes a saúde geral de um trabalhador.
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Como você está precisando de atestado médico demissional, enxergue dois pontos importantes. O primeiro é entender que é um documento técnico que tem como objetivo avaliar as condições de trabalho e saúde dos colaboradores de uma empresa. Esse documento é elaborado por um profissional habilitado, como um médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho ou ergonomista, e traz informações detalhadas sobre as condições ambientais e de trabalho, bem como a avaliação dos riscos ocupacionais. O segundo ponto importante é se a empresa irá oferecer pontualidade e disponibilidade para atender as necessidades de seus clientes, assim como a NS Consultores.
Temos o intuito de disponibilizar um excelente portfólio tratando-se de atestado admissional na qual somos conhecidos por nosso comprometimento com nossos clientes, e temos como propósito oferecer produtos e serviços com transparência e ética em todas as suas atividades, mantendo uma relação de confiança e respeito com seus clientes e colaboradores, que correspondam com a expectativa se tratando de atestado médico demissional, detalhes que não deixamos passar despercebidos, pois é isso que nos diferencia no mercado.
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